Teil 3: Norming In unseren vergangenen Newslettern haben wir die 1. und 2. Phase eines Teamprozesses vorgestellt. Heute möchten wir Ihnen nun die 3.Phase „Norming Phase„ näher bringen. Ihr Team befindet sich in einer Phase, in welcher der gemeinsame Umgang strukturiert werden soll. Das Team erkennt nunmehr seine eigene Komplexität und allmählich kann sich ein […]

Teil 2: Storming Als Storming wird die der Forming nachfolgende Phase bezeichnet. Dabei macht diese ihrer Begrifflichkeit alle Ehre. Es geht stürmisch zu. Die neuen Mitarbeiter müssen sich aneinander gewöhnen. Da noch keine gefestigten Strukturen bestehen, kommt es zu Reibereien untereinander. Viele verschieden Menschentypen bringen viele verschiedene Meinungen, Ansichten und Eindrücke mit. Diese werden miteinander […]

Teil 1: Forming Die beginnende Gruppenphase wird als Forming bezeichnet. Mitarbeiter kommen neu zueinander und kennen sich anfangs nicht. Aus diesem Grunde ist die Phase zunächst von sehr konventionellen Umgangsformen untereinander geprägt. Nicht selten bestehen zu diesem Zeitpunkt bereits Vorurteile, was den Umgang miteinander zusätzlich erschwert. Gerade der erste Eindruck, zu welchem wir Seminare anbieten, […]